Propuestas propositivas del Fesapauv ante la situación financiera actual y reformas a la ley del IPE

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1. "Propuesta para dar viabilidad económica al Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz". Documento entregado  el día 16 de julio del 2014, por el Comité Ejecutivo Estatal del FESAPAUV, a la Presidenta de la Mesa Directiva de la LXIII Legislatura del H. Congreso del Estado de Veracruz, como propuesta alternativa de nuestro sindicato a la iniciativa de reforma a la Ley del IPE del Gobierno del Estado.
 2. "Propuesta de mejora para el cumplimiento del IPE respecto a lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública". Documento entregado el día 24 de noviembre del 2014, al Director del IPE, en el cual se le solicita con fundamento en el Principio de Máxima Publicidad y la implementación de la Transparencia Proactiva, proporcionar mayor y mejor información que describa y explique de manera objetiva y sustentada, la situación pasada, presente y futura del IPE.
3. "Propuesta para modificar el criterio de aplicación del Salario Regulador que establece la Ley 287 del IPE" . Documento elaborado desde el día 5 de agosto del 2014 por el Mtro. Víctor Manuel Méndez Sánchez, con la finalidad de modificar el criterio de aplicación del salario regulador contenido en la Ley 287 del IPE, debido a su impacto en la disminución de la cuantía del monto de la pensión o jubilación, situación que se explica en el documento. También se menciona el acuerdo logrado a través de esta propuesta, con el que se modifica el criterio de aplicación del salario regulador, mismo que aparece en el Artículo 41 del Reglamento de Prestaciones Institucionales del IPE y que fue publicado en la Gaceta Oficial del Gobierno del Estado, con fecha martes 20 de enero del 2015.
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